Zhongxin Jingwei, 25 kwietnia.
Po południu 25. Krajowa Komisja ds. Zdrowia i Zdrowia odbyła konferencję prasową, aby „promować rozwój zdrowia i zdrowia wysokiej jakości oraz ochronić życie i zdrowie ludzi”.Na spotkaniu reporter zapytał: czy mogę użyć ogólnego kontroli zdrowia -zamiast egzaminów zdrowotnych?Co jeśli pracownik okaże się, że jest podejrzany o choroby zawodowe?
Sun Xin odpowiedział,Ogólnego badania zdrowotnego nie można zastosować do zastąpienia badań zdrowia zawodowego.
Dlaczego?Sun Xin zauważył: „Ogólne badania zdrowia i badania zdrowia zawodowego, które omawiamy, z obiektów, celów, form organizacyjnych i podstawy prawnej, pewne diagnozę kliniczną, w tym wymagania cyklu i techniczne oraz końcowe wnioski, w tym leczenie kolejnych pacjentów w Przyszłość, leczenie kolejnych pacjentów, w tym leczenie kolejnych pacjentów, obsługa kolejnych pacjentów.
Sun Xin wyjaśnił dalej,Obiekt jest inny, Ogólne badanie lekarskie zdrowia może wziąć udział, aleKontrola zdrowia zawodowego jest głównie nowym pracownikiem w miejscu pracy, kontaktując się z zagrożeniami chorób zawodowychOczywiście obejmuje to również przenoszenie personelu.
Różne celeIdziemy do badania fizykalnego, głównie po to, aby zrozumieć nasz stan zdrowia i choroby.Nasze badanie zdrowia zawodowego jest jednym z wczesnych odkryć chorób zawodowych, a drugim jest tabu zawodowa.
Trzy toFormularz organizacyjnyOgólnie rzecz biorąc, możesz to zrobić. są dostarczane agencjom kontroli zdrowia w pracy.
PonadtoRóżnyOgólne badanie zdrowotne to diagnoza kliniczna lub rutyna krwi, niektóre specyfikacje diagnozy klinicznej i specyfikacji leczenia.Kontrola zdrowia zawodowego odnosi się głównie do rodzajów szkód dla pracowników w miejscu pracy, rodzaju, koncentracji i sile w celu ustalenia cyklu, w tym elementów kontroli i wskaźników.Sun Xin powiedział ”Kontrola zdrowia zawodowego ma cyklIstotaW miejscu pracy jesteśmy w kontakcie z pyłami i trucizną chemicznymi.”
Ponadto,Wymagania techniczne są również różneBadanie zdrowia zawodowego należy przeprowadzić w instytucjach medycznych złożonych przez Departament Administracyjny Zdrowia i musi być wymagane dla lekarzy, sprzętu i warunków podstawowego egzaminatora.Wniosek nie jest taki sam.Wnioski badań zdrowia zawodowego obejmują pięć pozycji, brak nieprawidłowości, przegląd, podejrzane choroby zawodowe, przeciwwskazania zawodowe i inne choroby.
Metoda przetwarzania nie jest taka samaZasadniczo niektóre szkody zdrowotne występują w badaniu lekarskim.Oprócz wspomnianej porady medycznej, profesjonalne badanie zdrowotne zaproponuje również, że tabu zawodowa powinna zostać przeniesiona od stanowiska.Są to dwa różne kontrole zdrowia.
Sun Xin powiedział:Gdy pracownicy znajdą podejrzane choroby zawodowe lub zawodowe, pracownicy mogą ubiegać się o diagnozę chorób zawodowych w trzech miejscach, jeden jest miejscem, w którym znajduje się pracodawca, drugie to miejsce, w którym rejestracja gospodarstw domowych jest i wspólne miejsce zamieszkania.
Ponadto diagnoza chorób zawodowych wymaga pewnych informacji, tj. Historii kariery i historii kontaktu pracowników w miejscu pracy oraz kontakt z danymi i koncentracji pyłu i trucizny chemicznej w miejscu pracy.Kto to zapewni?Pracodawca.Gdy instytucja diagnostyczna wyciąga jasność i diagnozę chorób zawodowych, instytucja wydawałaby świadectwo diagnostyczne. .
Po zdiagnozowaniu diagnozy pracownicy czują, że mają zastrzeżenia i mogą ubiegać się o ocenę.Jeśli jest to ocena dwupoziomowa i miasto prefektury, w którym znajduje się instytucja diagnostyczna chorób zawodowych, można zdiagnozować Departament Administracyjny Prefektury.Istnieją wszelkie zastrzeżenia do diagnozy komunalnej.(Aplikacja Zhongxin Jingwei)
Aby uzyskać więcej ekscytujących treści, zwróć uwagę na oficjalne publiczne konto WeChat z Zhongxin Jingwei (JWView).
Raport/informacja zwrotna
